採用情報 Recruit

現場のリーダーを、じっくりと育成

公共事業をメインに地域の土木工事を監督する、施工管理技術者を採用します。工期の管理をはじめ、現場の安全や工事の品質、出来高に至るまで、現場のすべてをマネジメントする仕事です。さらに当社は元請けが基本ですので、現場を統括するリーダーとしてのやりがいや責任感、工事が完成したときの達成感も計り知れません。

もちろん新卒採用(未経験)の社員には工具の使い方や専門用語の意味から丁寧に教え、長期的なスパンでじっくりと育てていきます。はじめは作業員と現場作業に従事し、併せて先輩技術者から少しずつ施工管理のポイントを学ぶのが基本の育成プラン。段階的に「できること」を増やし、経験年数に応じて資格取得も支援します。

室田建設の仕事について Our Work

インフラ工事を通し、地域に貢献

水道工事から河川工事、地域の憩いの場の再整備工事まで、多岐にわたる土木工事を手がけています。公共工事にほぼ特化し、長く地域のインフラを担ってきた私たちは、香取市をはじめ県や国からの信頼も抜群。

自然災害が起きたときの緊急対応や復興事業にも数多く関わっています。大切な人々の、暮らしのインフラを守る。地域に貢献する土木技術者として成長できる会社です。

Contribute
to the area

メンバーインタビュー Interview

挑戦を重ねるごとに、成長する

年齢にこだわらず、意欲の高い人を評価し、さらなる飛躍のチャンスを次々に用意するのが当社の企業文化です。30代のエース社員は新しい現場を経るたびにスキルアップし、50代のベテラン技術者は震災の復旧工事なども数多く経験。

仕事のやりがいや職場の心地よさ、これからの目標などをいきいきと語る社員たちの声を通じて、自らの働く姿とその先のキャリアがイメージできるでしょう。

Challenge
and
Growth

働く環境について Environment

仕事も遊びも、手を抜かない

「オフタイムが充実しないと仕事にも身が入らない」というのがトップのポリシー。早くからワークライフバランスの実現をめざし、建設業界の中ではトップクラスの水準の福利厚生を誇っています。

教育体制は先輩技術者と作業員の両輪による丁寧なOJTのほか、業界団体による新人研修もかならず受講。資格取得ではスクールに通う費用も助成しています。

Work life
balance

エントリー Entry

確かな施工力はもちろん、地域とともに生きる当社のスピリットを継承する人材を、一から丁寧に育てていきます。出身学部・学科は問いません。意欲が高くチャレンジ精神にあふれる人なら、次々と活躍のフィールドが広がる会社です。必要な資格取得は、会社が全面的にバックアップ。給与水準、福利厚生も万全です。